Включается ли средний заработок за период работы по другой должности в заработок за расчетный период при определении среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?

Пособие по временной нетрудоспособности назначалось работнику плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь за удостоверенный листком нетрудоспособности период с 15 по 22 октября.

В расчетном периоде (с 1 апреля по 30 сентября) работник с 10 июля по 9 августа был переведен на другую должность с доплатой до среднего заработка.

Ответ:

Согласно части 4 пункта 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (в ред. от 17.04.2020 г. г; далее – Положение № 569), в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности не включаются выплаты, произведенные за периоды, исключаемые при определении среднедневного заработка согласно части 2 пункта 22 Положения № 569, а также выплаты, право на которые не утрачивается работником в связи с временной нетрудоспособностью.

В соответствии с частью 2 пункта 22 Положения № 569 в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни трудового и социального отпусков, временной нетрудоспособности, простоя не по вине работника, освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.

Так как работник на период с 10 июля по 9 августа от работы не освобождался, а в связи с переводом работал по другой должности, средний заработок за период работы в этой должности включается в заработок за расчетный период при определении среднедневного заработка для исчисления пособия.

пособие по временной нетрудоспособности