Срок заключенного с работником контракта заканчивался 31 января. Трудовые отношения с плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - плательщик) больше не продлевались.
Уволенный работник представил плательщику листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 29 января по 14 февраля при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях, и листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 16 февраля по 5 марта при оказании медицинской помощи в стационарных условиях.
Поскольку перерыв между листками нетрудоспособности приходился на выходной день 15 февраля (суббота), период нетрудоспособности с 29 января по 5 марта расценен плательщиком для исчисления пособия как один непрерывный случай. Пособие назначено за все календарные дни, удостоверенные листками нетрудоспособности.
За какой период следовало назначить пособие?
Ответ:
Согласно части 5 пункта 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569), в случае прекращения работы по трудовому договору, в период которого у лица возникло право на пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием, пособие на периоды, продолжительность которых установлена Положением № 569, назначается и выплачивается плательщиком, у которого возникло право на пособие.
В рассматриваемом случае плательщику следовало назначить пособие только за период нетрудоспособности, удостоверенный первым листком нетрудоспособности (с 29 января по 14 февраля), так как данный случай нетрудоспособности наступил у работника в период работы и непрерывно продолжался после прекращения трудовых отношений.
Несмотря на то, что перерыв между листками нетрудоспособности приходился на выходной день (суббота), временная нетрудоспособность в связи с заболеванием, наступившая 16 февраля, является случаем временной нетрудоспособности, наступившим в период после прекращения трудового договора. Права назначать пособие по данному случаю заболевания у плательщика не имелось.
Листок нетрудоспособности, выданный на период с 16 февраля по 5 марта, от уволенного работника не должен был приниматься плательщиком.
Согласно пункту 8 Положения № 569 лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора по совместительству) по уважительным причинам, и непрерывно продолжалась 30 и более календарных дней, пособие в порядке исключения назначается комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – комиссия по назначению пособий).
Комиссией по назначению пособий по данному случаю временной нетрудоспособности пособие в порядке исключения не может быть назначено, поскольку продолжительность временной нетрудоспособности составляла менее 30 календарных дней (18 дней).
Следует иметь в виду, что в соответствии с подпунктом 4.3 пункта 4 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 г. № 1/1, лицам, у которых временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора, при наличии оснований выдается справка о временной нетрудоспособности.
В данном случае листок нетрудоспособности на период с 16 февраля по 5 марта был выдан вследствие того, что уволенный работник не уведомил лечащего врача о том, что на день наступления данного случая временной нетрудоспособности в трудовых отношениях он уже не состоял.
_________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
