На какой максимальный период может быть выдана (продлена) справка о временной нетрудоспособности?

Работнице на 14 календарных дней выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях. Со следующего дня ей открыта справка о временной нетрудоспособности (далее – справка) по уходу за этим больным ребенком.

На какой максимальный период может быть выдана (продлена) справка?

На какой максимальный период может быть выдана (продлена) справка о временной нетрудоспособности?

Ответ: 

В соответствии с Инструкцией о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24. 12. 2014 г. № 104 (далее – Инструкция № 104), временная нетрудоспособность лица, осуществляющего уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях и нуждающемся в уходе, подтверждается листком нетрудоспособности и определяется не более чем на 14 календарных дней (непрерывно либо с перерывом), а на период, превышающий 14 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности, подтверждается справкой.

Экспертиза временной нетрудоспособности, подтверждаемая справкой в период ухода, превышающего 14 календарных дней от начала случая временной нетрудоспособности, проводится лечащим врачом совместно с заведующим отделением или руководителем (заместителем руководителя) организации здравоохранения или председателем врачебно-консультационной комиссии (далее – ВКК).

Ограничение периода, на который выдается справка, Инструкцией № 104 не предусмотрено.

В случае необходимости ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет в сроках свыше 30, 60, 90, 120 и так далее календарных дней от начала случая указанного ухода решение вопроса о продлении принимается на планово-контрольных заседаниях ВКК (подп.8.4 п.8 Инструкции № 104). 
__________

Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.