Продолжаем знакомить вас с изменениями законодательства, которые необходимо знать бухгалтеру организации. Рассмотрим, какие изменения произошли в части расчетов пособий.
С 1 января 2025 г. вступили в силу изменения в:
Закон "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей";
Постановление Совета Министров №569 "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей".
Приведем изменения в части назначения больничных, в том числе по беременности и родам (далее – БиР) с примерами.
Так с начала 2025 года:
1. Пособие по уходу за ребенком и пособия по БиР лицам, не имеющим уплату взносов в ФСЗН 6 месяцев и более, выплачивается из указанного среднедневного заработка, по сведениям фонда, без применения ограничений 50% БПМ.
Пример.
Работнику организации выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком с 20 по 27 января 2025 г. При подаче запроса в ФСЗН, организация получила ответ, что среднедневной заработок работника составляет 20,14 руб., а период уплаты взносов составил 3 месяца 14 дней. В сведениях отсутствует запись о назначении пособия в минимальном размере. Как рассчитать пособие?
Сумма пособия составит 161,12 руб. (20,14 руб. × 8дн.).
!!! Напомним, что для больничных за 2024 г. необходимо применить критерий – 50% БПМ для расчета такого пособия.
2. В случаях уплаты взносов за застрахованное лицо менее чем из минимальной заработной платы (далее – МЗП), пособия по уходу за ребенком и пособия по БиР, выплачиваются исключительно из размера среднедневного заработка, предоставленного в сведениях фонда.
Пример.
Работнику организации выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком с 20 по 27 января 2025 г. При подаче запроса в ФСЗН, организация получила ответ, что среднедневной заработок работника составляет 8,20 руб., а период уплаты взносов составил более 10 лет. В сведениях отсутствует запись о назначении пособия в минимальном размере. Как рассчитать пособие?
Сумма пособия составит 65,60 руб. (8,20 руб. × 8дн.).
3. Если в расчетном периоде (не более чем 547 дней) для исчисления пособия по БиР женщина находилась хоть один день в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выплата такого пособия производиться по более выгодному варианту: из размера предыдущего пособия по БиР или из среднедневного заработка предоставленного в сведениях фонда.
Пример.
Женщина, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 18 ноября 2024г. В январе она предоставила по месту работы больничный лист по БиР на 126 дн. с 20 января 2025г. При подаче запроса в ФСЗН, организация получила ответ, что среднедневной заработок составляет 37,00 руб. В сведениях из фонда присутствует запись: «Для расчета пособия применять данный среднедневной заработок или среднедневной заработок, из которого исчислялось пособие по предыдущему листку по БиР, по более выгодному варианту». По данным бухгалтерского учета среднедневной заработок по предыдущему листку по БиР составил – 38,50 руб. Как рассчитать пособие?
Рассчитаем пособие по двум показателям:
37,00 × 126 дн. = 4 662 руб.
38,50 × 126 дн. = 4 851 руб.
Сумма пособия составит 4 851 руб. – по более выгодному варианту.
Внимание! Условия нахождения дней ухода за ребенком до 3-х лет в расчетном периоде для исчисления пособия по БиР контролирует ФСЗН.
На следующей неделе мы приведем изменения в части оформления листков нетрудоспособности.
Следите за нашими публикациями!
