Порядок исчисления стажа экспертной работы определяется в следующих случаях:
- при назначении на должности служащих, занятых в сфере судебно-экспертной деятельности, в отношении которых в соответствии с приложением к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 декабря 2004 г. N 159 «Об утверждении выпуска 35 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в сфере судебно-экспертной деятельности» и внесении дополнений в Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» предусмотрено наличие стажа экспертной работы;
- при проведении в установленном законодательством порядке аттестации на присвоение (подтверждение, снижение, лишение) квалификационных категорий работникам судебно-экспертных организаций, занимающим должности служащих;
- при рассмотрении заявлений граждан Республики Беларусь, постоянно проживающих в Республике Беларусь иностранных граждан и лиц без гражданства, обратившихся за присвоением квалификации судебного эксперта и получением свидетельства о присвоении квалификации судебного эксперта;
- при рассмотрении поданного в соответствии с законодательством о лицензировании заявления индивидуального предпринимателя, намеревающегося осуществлять деятельность по проведению судебных экспертиз;
- при указании стажа экспертной работы по экспертной специальности в заключении эксперта, данном судебным экспертом в порядке, установленном процессуальным законодательством (далее – заключение судебного эксперта);
- в иных случаях, предусмотренных законодательством.
В стаж экспертной работы засчитываются периоды:
- работы (службы, военной службы) в органах и организациях любых организационно-правовых форм Республики Беларусь, бывшего СССР, иных государств в должностях, выполнение обязанностей по которым непосредственно связано:
- с проведением судебных экспертиз, иных экспертиз (исследований), в том числе на договорной основе;
- с подготовкой и обучением лиц, намеревающихся осуществлять (осуществляющих) судебно-экспертную деятельность;
- с научно-методическим обеспечением судебно-экспертной деятельности;
- осуществления индивидуальным предпринимателем деятельности по проведению судебных экспертиз;
- работы на должностях (государственного) судебного эксперта-стажера и государственного медицинского судебного эксперта-стажера.
Периоды трудовой (служебной) деятельности, засчитываемые в стаж экспертной работы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе (службе, военной службе), оснований приема и увольнения.
Стаж экспертной работы исчисляется в годах.
Стаж экспертной работы может подтверждаться следующими документами:
- трудовая книжка (послужной список);
- документы об образовании и документы об обучении;
- свидетельство о присвоении права самостоятельного проведения судебных экспертиз, свидетельство о присвоении квалификации судебного эксперта, а также выданные до 1 января 2021 г. документы, подтверждающие наличие права проведения судебных экспертиз;
- должностные инструкции;
- другие документы (при необходимости).
Стаж экспертной работы по экспертной специальности, указываемый в заключении судебного эксперта, исчисляется с даты присвоения права самостоятельного проведения судебных экспертиз либо квалификации судебного эксперта по соответствующему виду (подвиду) судебной экспертизы.
*ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Должности научных работников:
- директор (начальник) научной организации, их заместители по научной (инновационной, научно-инновационной) работе;
- директор (начальник, заведующий) филиала научной организации, являющегося научным структурным подразделением или в структуру которого входят научные структурные подразделения, их заместители по научной (инновационной, научно-инновационной) работе;
- начальник (заведующий) научного структурного подразделения: части, центра, управления, отделения, лаборатории, отдела, сектора научной организации или ее филиала, их заместители;
- ученый секретарь;
- главный научный сотрудник;
- ведущий научный сотрудник;
- старший научный сотрудник;
- научный сотрудник;
- младший научный сотрудник;
- стажер младшего научного сотрудника.
Должности педагогических работников:
- директор (начальник, заведующий) учреждения образования, учебно-методического управления (части, отдела), отделения учреждения образования, их заместители по основным видам деятельности;
- директор (заведующий) филиала и их заместители по основным видам деятельности;
- ректор;
- первый проректор;
- проректор по научно-методической (методической) работе;
- проректор по учебной работе;
- декан (начальник факультета) и их заместители;
- заведующий (начальник) кафедрой (лабораторией) и их заместители;
- профессор;
- доцент;
- старший преподаватель;
- преподаватель;
- ассистент;
- преподаватель-стажер.
