Работником представлен плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – плательщик) выданный поликлиникой по месту жительства листок нетрудоспособности в связи с заболеванием на период с 21 по 30 апреля при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях.
Листок нетрудоспособности был оформлен единолично лечащим врачом с освобождением пациента от работы сразу на 10 дней и закрыт.
Правомерен ли лечащий врач единолично выдать листок нетрудоспособности с освобождением пациента от работы на указанный срок?
Ответ:
Подпунктом 8.1 пункта 8 Инструкции о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24.12.2014 г. № 104, определено, что при обращении пациента в организацию здравоохранения по месту жительства листок нетрудоспособности по результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности и первичном установлении временной нетрудоспособности выдается пациенту лечащим врачом единолично единовременно или по частям (если требуется более частое наблюдение за пациентом) с определением срока временной нетрудоспособности не более чем на 10 календарных дней. Продление срока временной нетрудоспособности свыше 10 календарных дней осуществляется лечащим врачом совместно с заведующим отделением или руководителем (заместителем руководителя) организации здравоохранения или председателем врачебно-консультационной комиссии (далее – ВКК) (абз.3 подп.8.2.1 п.8 Инструкции № 104).
В рассматриваемом случае единоличная выдача лечащим врачом листка нетрудоспособности с освобождением пациента от работы на указанный период правомерна. Листок нетрудоспособности выдан и оформлен в соответствии с требованиями Инструкции № 104.
Следует иметь в виду, что если лечащий врач является врачом общей практики, врачом-специалистом амбулатории врача общей практики (больничной организации здравоохранения, находящейся в сельской местности, врачебной амбулатории) и работает один, экспертиза временной нетрудоспособности осуществляется им самостоятельно с определением срока временной нетрудоспособности не более чем на 14 календарных дней. Продление срока временной нетрудоспособности свыше 14 календарных дней осуществляется совместно с заведующим отделением или руководителем (заместителем руководителя) организации здравоохранения или председателем ВКК (ч.3 подп. 8.1, подп. 8.2 п. 8 Инструкции № 104).
_________
Автор - Страцкевич Лев Николаевич. Консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров, эксперт по вопросам исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
